Valores organizacionales: cómo convertirlos en criterios reales de conducta y no solo en declaraciones
En muchas empresas, los valores organizacionales ocupan un lugar visible. Aparecen en presentaciones institucionales, en la página web, en documentos internos y en discursos que buscan explicar qué representa la organización. Sin embargo, también es frecuente que exista una distancia importante entre lo que esos valores dicen y lo que realmente ocurre en la práctica […]