Relación entre cultura organizacional y desempeño empresarial
En el mundo empresarial, todavía hay organizaciones que consideran la cultura como algo secundario, difícil de medir o demasiado abstracto para incluirlo en la conversación estratégica. Sin embargo, la evidencia cotidiana dentro de las empresas demuestra exactamente lo contrario: la cultura organizacional no es un elemento decorativo ni un concepto intangible sin impacto real. Es […]
Actualización directiva: la ventaja competitiva de los líderes que nunca dejan de aprender
En el entorno empresarial actual, quedarse quieto equivale a retroceder. Los mercados evolucionan, la tecnología redefine industrias completas, los equipos cambian sus expectativas y la velocidad de decisión se ha vuelto una condición para competir. En este contexto, la experiencia sigue siendo valiosa, pero ya no basta por sí sola. Hoy, las organizaciones premian a […]
Aprendizaje ejecutivo: cómo mantenerse vigente en un entorno empresarial que cambia cada día
El mundo empresarial ya no cambia por etapas. Cambia todos los días. Nuevas tecnologías, modelos de negocio más ágiles, transformaciones culturales, expectativas distintas de los colaboradores y mercados cada vez más inciertos han modificado por completo la manera de dirigir organizaciones. En este contexto, la experiencia acumulada sigue siendo valiosa, pero ya no es suficiente […]
¿Cuál es la diferencia entre competencias y power skills?
[success] Escrito por: Leonor Vega Magaña Directora Académica Nacional de ICAMI. Maestra en Pedagogía y Licenciada en Administración y Negocios Internacionales. En su vida profesional ha sido docente universitaria del área de Humanidades y consultora de proyectos educativos para formar integralmente. Comprometida con el desarrollo personal y profesional a través de los Programas abiertos […]