Formación en liderazgo: por qué la práctica supera a la teoría en la alta dirección
Durante años, la formación en liderazgo se apoyó principalmente en marcos teóricos, modelos conceptuales y libros que explicaban cómo debía comportarse un líder ideal. Sin embargo, la realidad empresarial actual ha demostrado una verdad incómoda: saber de liderazgo no es lo mismo que saber liderar. Los directivos y altos mandos no enfrentan exámenes teóricos ni […]