— PSM —
¿Para quién es este programa?
01
Jefes de área, coordinadores y ejecutivos de mando medio que reportan a una gerencia y tienen personal a su cargo.
02
También para el talento que la empresa está preparando para asumir una jefatura en los próximos meses.
— Objetivos del programa: —
Que tus jefes de área desarrollen el liderazgo y la comunicación necesarios para lograr resultados a través de sus equipos, y para que el talento que dirigen quiera quedarse.
En ICAMI formamos líderes con competencias sólidas para el buen ejercicio del mando.
— Resultados esperados —
Lo que desarrolla este programa
Sacar proyectos a tiempo. Planificar, organizar y cerrar sin que el avance dependa de la insistencia.
Liderar con seguimiento. Acompañar al equipo sin caer en la supervisión constante.
Comunicar en todas las direcciones. Hacia el equipo, hacia la gerencia y entre áreas.
Dar retroalimentación útil. Corregir y reconocer de forma que el equipo mejore, no que se defienda.
Decidir con seguridad. Resolver en su ámbito sin escalar cada asunto a la gerencia.
Dirigir con criterio ético. Y sostener el equilibrio entre trabajo y vida personal.
— Estructura del programa —
Carga horaria y componentes7 meses de duración
165 hrs totales
159 horas académicas
Modalidad
Presecial y onlinea
Método del Caso
Permite perfeccionar las habilidades directivas de los participantes en la toma de decisiones.
Instrumento académico por excelencia que emplea ICAMI en todos sus Programas. Originalmente desarrollado por Harvard Business School e incorporado a ICAMI desde su fundación.
El método se conforma de tres fases:
Fase 1
Enfrentamiento personal con la situación planteada en el caso, para diagnosticar la problemática implícita y formular un plan de acción
Fase 2
Momento de confrontación del propio análisis con el de otros participantes.
Fase 3
Análisis y síntesis del caso en discusión, con la intervención del pleno de los participantes, bajo la conducción de un profesor experto en el área en cuestión.
Director de Programa
Un Director de Programa asignado al grupo, que da seguimiento al avance de cada participante. Incluye mentorías individuales y acceso a la plataforma digital.
Al terminar
Constancia de terminación ICAMI y acceso a Continuum, el programa de actualización permanente para egresados.
— Egresados ICAMI —
Lo que dicen nuestros participantes
La diversidad entre compañías y puestos que tenemos nos permite analizar la misma situación desde otros enfoques, y aprendemos de lo que otros han vivido para poner en práctica esas opciones.
[PUESTO], Sukarne · Egresada de PSL®
El Método del Caso me obligó a tomar decisiones bajo presión real. Hoy dirijo un equipo de 40 personas con una claridad que antes no tenía. El ROI fue visible antes de cerrar el programa
Las herramientas de liderazgo que obtuve en ICAMI me permitieron implementar procesos que redujeron tiempos de respuesta en un 30% en menos de seis meses. Impacto medible desde el primer bloque.
Lo que diferencia a ICAMI es que los profesores tienen experiencia directiva real, no solo académica. Eso se nota en cada sesión cuando los casos son situaciones que tú también has vivido.
Implementé un modelo de gestión del talento que transformó nuestra cultura. Pasamos de 60% a 87% de retención en doce meses. ICAMI fue el catalizador de ese cambio en nuestra organización.
¿Listo para formar a tus jefes de área?
Déjanos tus datos y un asesor de tu región te contacta en menos de 24 horas hábiles con las fechas de la próxima generación.